Forstærket familiepleje

Nyt initiativ fra FFA

Anbringelse i forstærket familiepleje - et fleksibelt tilbud, der tager udgangspunkt i barnets og dets families behov og problematik. Et alternativ til anbringelse på døgninstitution eller opholdssted. 

 

I takt med udviklingen indenfor børneområdet, Barnets Reform, vores erfaringer med særligt tilrettelagt forløb og med MTFC-behandling, har vi i FFA gjort os tanker om, hvordan vi til stadighed kan forbedre vores ydelser og bevare den gode kvalitet i arbejdet med børn/unge og deres familier - såvel biologiske som plejefamilier, som vi er kendt for.

 

Vi tilbyder derfor en ny type anbringelse hos erfarne, relevant uddannede plejefamilier, forstærket familiepleje, som et alternativ til anbringelse på institution. Anbringelsen bliver et individuelt tilrettelagt forløb med udgangspunkt i barnets/den unges ressourcer og vanskeligheder. Disse anbringelser er for behandlingskrævende børn og unge. Plejefamilien får obligatorisk og målrettet støtte under hele anbringelses-forløbet, og der stilles særlige krav til samarbejde og skriftlighed.

 

Der er tale om de vanskeligst stillede børn/unge og de mest krævende opgaver for plejefamilierne. Med udgangspunkt i børnenes behov sammensættes et behandlingsmiljø med få og forudsigelige voksne. Der er lagt vægt på, at børn/unge har behov for en familie og at trivsel sikres bedst i familiære og tætte rammer. Ved koordinatorfunktionen sikres individuelle og hensigtsmæssige løsninger for det enkelte barn.

 

Vores konsulenter vil få en udvidet koordinerende rolle og have behandlingsansvaret i forhold til det enkelte barn. Den enkelte konsulent kan have ansvaret for 6-8 plejeforhold, afhængig af det individuelle behov for at være til rådighed. Konsulenten varetager:

 

Plejefamilien har særlige ansættelsesvilkår i sammenligning med andre plejefamilier, ligesom der stilles særlige krav til dem:

 

Kommunen/myndigheden fører tilsynet.

 

Økonomi

FFA ansætter plejefamilie og aflastningsfamilie til opgaven, og har således arbejdsgiverforpligtelsen. Der er tale om en samlet økonomi i forhold til de udgifter som kan beregnes*. Hertil kommer det honorar som FFA beregner for at varetage den samlede konsulentfunktion.

 

Når lønnen til plejefamilien skal fastlægges, vil den indenfor en ramme afspejle barnets problematik og de ressoucer, d er skal være til stede for at varetage opgaven.

 

Den månedlige udgift vil i 2011 andrag mellem kr. 50.000,- og kr. 60.000,-. Kommunen vil i den enkelte sag blive præsenteret for den konkrete beregning af den samlede opholdsbetaling inkl. konsulentstøtten, som også i en vis udtrækning kan tilpasses den enkelte sag og i en vis udstrækning kan tilpasses over tid.

 

*) i den angivne opholdspris er ikke indregnet feriepenge i forbindelse med at et plejeforhold ophører, det vil af kontrakten fremgå, i hvilken takt ferieretten nedskrives i afviklingsåret. Desuden afholder kommunen eventuelle individuelle behandlingsudgifter og udgifter til hjælpeudstyr, udgifter til eventuel dagbehandling, institutionsplads, skoleudgifter o.l., transport og kørselsudgifter i den forbindelse, eventuelle andre udgifter i forbindelse med handleplan/behandlingsplan samt indskrivningsbeløb.

 

Afsluttende bemærkninger

Vores mål med denne model er at sikre kvalitet og kontinuitet i anbringelsen med barnet i fokus, at skabe trivsel for barnet og arbejdsro for plejefamilien. Modellen er blevet til på baggrund af nyere forskning og egne erfaringer med plejebørn og plejefamilier gennem årtier.

 

Plejefamilien sikres via supervision, vejledning, uddannelse, inddragelse, medansvar, aflastning og får garanti for, at konsulenten er tilgængelig og at denne sammen med teamet er den primære kontaktflade omkring sagen.